Регулирование социально-трудовых отношений в Управлении образования и образовательных организациях МО «Усть-Коксинский район» осуществляется на основе социального партнерства. Система социального партнерства представлена трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, которая действует на основании «Территориального отраслевого соглашения между Управлением образования администрации муниципального образования «Усть-Коксинский район», Усть-Коксинской районной организацией Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и Советом руководителей образовательных организаций муниципального образования «Усть-Коксинский район» на 2022 - 2025 годы. Территориальное отраслевое соглашение подписано 4 октября 2022 года, согласовано и прошло уведомительную регистрацию в Отделе трудовых отношений администрации МО «Усть-Коксинский район».
План работы трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2025 год утвержден 4 марта 2025 года. Информация о деятельности профсоюза на территории МО «Усть-Коксинский район» в 2024 году и задачах на 2025 год рассмотрена на заседании в марте 2025 года, вопросы подготовки к летней оздоровительной кампании детей, льготах для членов профсоюза и о санаторно-курортном лечении членов профсоюза будут рассмотрены на заседании в мае 2025 года.
В плане работы комиссии на 2025 год предусмотрено рассмотрение таких вопросов как: соблюдение прав работников ОО, об итогах выполнения территориального трехстороннего Соглашения за 2024 год, в части оплаты труда, специальной оценки условий труда, социального партнерства при прохождении ежегодных обязательных медицинских осмотров, о снижении нагрузки на педагогических работников в части подготовки документов при реализации основных общеобразовательных программ и программ дошкольного образования, о прохождении курсов повышения квалификации на льготной основе для членов профсоюза, о проекте отраслевого трёхстороннего соглашения на 2026 - 2028 годы.
В образовательных организациях Усть-Коксинского района членами профсоюза являются 770 человек, что составляет 74,7 % от общей численности работников сферы образования. В каждой образовательной организации создана 51 первичная организация.
Прохождение курсов повышения квалификации на льготной основе для членов профсоюза – в 2024 году педагоги получили 4 диплома о переподготовке, 19 педагогов прошли курсы повышения квалификации.
6 человек получили материальную помощь за протезирование зубов, 5 человек получили компенсацию за летних отдых детей. Санаторно-курортным лечением воспользовались 2 педагога. Обязательные медицинские осмотры в 2024 году прошли 1164 работника, из них – школы 748, детсады 374, работники организаций дополнительного образования – 42 человека.
В Управлении образования созданы условия для деятельности Профсоюзной организации, для председателя организовано рабочее место, оборудовано компьютерной техникой.
Члены Профсоюза принимают участие в организации, подготовке и проведении конкурсов профессионального мастерства, районных и республиканских смотрах и других мероприятий, способствующих повышению имиджа и социального статуса педагога, принимают участие в составе рабочих групп по разработке программ в сфере образования, в совещаниях и других мероприятиях.
Председатель районной организации и внештатный технический инспектор труда АРО Общероссийского профсоюза в 2024 году принимали участие в приемке общеобразовательных организаций к новому учебному году, включены в состав комиссии по приемке к новому учебному году.
Управление образования предоставляет Профсоюзу и Объединению работодателей по запросам информацию о численности и составе работников организаций сферы образования, системах оплаты труда, размерах средней заработной платы по категориям персонала, в том числе основного персонала по видам экономической деятельности, и иных показателях заработной платы, об объеме задолженности по выплате заработной платы, показателях по условиям и охране труда, и другую информацию по социально-трудовым вопросам.
Информации о деятельности Профсоюзной организации и деятельности трехсторонней комиссии размещается на сайте Управления образования администрации МО «Усть-Коксинский район.
По итогам заседания Совета, состоявшегося 29 декабря 2022 года, направляем совестное от Минпросвещения и Рособрнадзора письмо, направленное на снижение документационной нагрузки, адресованное руководителям высших исполнительных органов субъектов РФ в рамках мониторинга региональных систем образования.
Также просим Вас в целях снижения бюрократической нагрузки на педагогов сообщать о дополнительных отчетных документах, которые вы вынуждены сверх нормативно обозначенных заполнять.
Для этого можно заполнить форму: https://forms.yandex.ru/u/6336db3ceb3ab349ca3a50d1/
Обратите внимание, что в целях исключения возможного административного влияния на учителя в Рособрнадзор будут переданы только:
∙ текст сигнала учителя,
∙ данные об образовательной организации,
∙ регион.
Личные данные заявителя не распространяются.
теперь сельский педагог может выбрать получать компенсацию по месту жительства либо по месту его пребывания на территории республики;
должников по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, имеющих задолженность за последние три года, подтвержденную судебным актом, лишат компенсации;
по новому порядку компенсация получателю начисляется с месяца обращения гражданина (представителя) с заявлением в учреждение либо в МФЦ, а не с момента возникновения права, как было ранее.
даны пояснения, что входит в 100% компенсацию расходов на оплату жилого помещения. К примеру, гражданину, собственнику помещения в многоквартирном доме компенсируют расходы по оплате за содержание жилого помещения (за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества, за коммунальные ресурсы, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме). Гражданину, нанимателю жилого помещения по договору социального найма или по договору найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда компенсируют плату за наем и за содержание жилого помещения.
Важно заметить, что виды мер поддержки остались прежними.
Представительства в социальных медиа | ||
Мы ВКонтакте |